Over Miranda

Ik heb dit patroon al
honderden keren gezien —
en ik weet precies waar
het breekpunt zit

Integrator voor oprichters van kennisbedrijven die de stap van start-up naar scale-up willen maken.

Miranda Pompert
Mijn verhaal

Ik ken organisaties van binnenuit, niet van de zijlijn

Ik begon in 2003 als directie-assistent. Ik leerde hoe besluiten werden genomen, waar het schuurt, wat leiders zien en wat ze niet zien.

Van daaruit groeide ik door naar operationeel management, programmamanagement en teamleiderschap. Ik werkte met en naast directies in uiteenlopende sectoren.

En ik zag steeds hetzelfde: slimme, gepassioneerde mensen die vastliepen omdat hun bedrijf hen gevangen hield. Ze waren goed in hun vak. Ze hadden een team. Ze wilden groeien. Maar de structuur groeide niet mee.

Hoe ik werk
Direct

Ik stel de vragen die ertoe doen, ook als ze ongemakkelijk zijn.

Mensgericht

Structuur is geen doel op zich. Het is het middel waarmee mensen beter kunnen werken, samenwerken en groeien.

Lean Black Belt

Getraind om snel te zien waar verspilling zit. In processen, communicatie en structuur.

Plan een kennismaking →
Achtergrond
“

Ik weet hoe het patroon ontstaat, waar het schuurt en wat er nodig is om het te doorbreken.

20+ jaar van binnenuit
Lean Black Belt Getraind om snel de meest effectieve eerste stap te zien.
20+ jaar ervaring Op het snijvlak van operationeel management en directieondersteuning.
Harderwijk Actief in de regio en op hybride basis.
Wat anderen zeggen

In hun eigen woorden

“

Snel, to the point, goed inzicht in hoofd- en bijzaken. Ik heb met Miranda samengewerkt op een zwaar en complex traject — wat zij meer dan goed heeft ingevuld en uitgevoerd.

Rob Polman — Interim directeur UvA Academie / NIBE-SVV
“

Vanaf de eerste dag doorzag Miranda direct onze organisatie. Haar snelle manier van schakelen is kenmerkend.

Leonie Steggink — Directeur Stichting Accessibility
“

Wat Miranda zo krachtig maakt, is haar combinatie van strategie, reflectie en structuur. Ze hielp me niet alleen denken, maar vooral dóén.

Lotte Romijn — Coach
Wil je weten of een samenwerking iets voor jou is?

Plan een gesprek
van 45 minuten

Aan het einde weet je wat de echte bottleneck is en of ik de juiste persoon ben om je daarmee te helpen. Als dat niet zo is, zeg ik dat ook.

Plan een vrijblijvend gesprek →